Ta’til vaqtida ham o‘qituvchi ishga chiqishi kerakmi?

Ta’til vaqtida ham o‘qituvchi ishga chiqishi kerakmi?

❓Maktablarda ta’til bo‘lgan vaqti ham o‘qituvchi ishga chiqishi kerakmi?

Mazkur savolga Maktabgacha va maktab ta’limi vazirligi Yuridik bo‘limi xodimlari javob berdi.

✅ O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 114-moddasiga muvofiq, xodim ish tartibi yoki grafigiga yoxud mehnat shartnomasi shartlariga muvofiq o‘z mehnat vazifalarini bajarishi lozim bo‘lgan vaqt ish vaqti hisoblanadi.

Mehnat kodeksining 125-moddasida ish beruvchi xodimning ishlagan vaqtini hisoblab borishi shartligi belgilangan. Ish beruvchi xodimga bajargan ishi uchun haq to‘laydi (Mehnat kodeksining 154-moddasi).

Qonunchilikka muvofiq, umumiy o‘rta-ta’lim muassasalari pedagog xodimlari o‘z faoliyatini namunaviy yillik ish reja asosida amalga oshirishadi.

Pedagoglar ish rejasi ikki yo‘nalishdagi tadbirlar majmuasidan iborat bo‘lib, quyidagi ikki yo‘nalishda shakllantiriladi:

o‘quv-tarbiya jarayoniga oid;

o‘quv-tarbiya jarayonining metodik ta’minoti va tashkiliy-pedagogik jarayonga oid.

O‘quv-tarbiya jarayonining metodik ta’minoti va tashkiliy-pedagogik jarayonga oid yillik ish rejada har bir pedagog xodimning lavozim majburiyatlari hamda u bilan tuzilgan mehnat shartnomasida belgilangan vazifalar bilan bir qatorda o‘quvchilarni barkamol va ma’naviy yetuk inson etib tarbiyalash maqsadida ularning qobiliyat va iste’dodlarini rivojlantirishni nazarda tutgan holda, fanlarni o‘zlashtirishda qiynalayotgan va iqtidorli o‘quvchilar bilan alohida mashg‘ulotlar olib borishi hamda pedagog xodimning o‘z ustida mustaqil ishlashi nazarda tutiladi.

O‘quv-tarbiya jarayonining metodik ta’minoti va tashkiliy-pedagogik jarayon umumiy o‘rta ta’lim muassasasida olib borilishini inobatga olgan holda, maktabda dars bo‘lmagan davrda ham o‘qituvchilar maktabda faoliyat yuritishi zarur.

Mavzuga doir:
Taʼtil vaqtidagi xatti-harakatlar uchun kim javobgar hisoblanadi?

Ta’til vaqti o‘quvchilarga to‘garak mashg‘ulotlari o‘tilishi kerakmi?

Pedagog xodim ham yozgi ta’tilda «odamga o‘xshab» dam olishi kerak


❓Должен ли учитель ходить на работу даже во время школьных каникул?

На этот вопрос ответили сотрудники Юридического управления Министерства дошкольного и школьного образования.

✅ В соответствии со статьей 114 ТК РУз, рабочим временем считается время, когда работник должен выполнять свои трудовые обязанности в соответствии с нарядом или графиком либо условиями трудового договора.

Статья 125 Трудового кодекса предусматривает, что работодатель обязан исчислять рабочее время работника. Работодатель оплачивает работнику выполненную работу (ст. 154 ТК).

В соответствии с законодательством педагогические работники общеобразовательных учреждений осуществляют свою деятельность на основе типового годового плана работы.

План работы педагогов состоит из комплекса мероприятий по двум направлениям и формируется по следующим двум направлениям:

об учебном процессе;

связанных с методическим обеспечением учебного процесса и организационно-педагогическим процессом.

В годовом плане работы, связанном с методическим обеспечением учебного процесса и организационно-педагогическим процессом, наряду с должностными обязанностями каждого педагога и задачами, определенными в заключенном с ним трудовом договоре, в целях воспитания студентов как всесторонне и духовно зрелых людей с учетом развития способностей и талантов, предполагается проведение специальных занятий с одаренными и трудоспособными учащимися, а также самостоятельная работа педагога над собой.

Учитывая, что методическое обеспечение учебного процесса и организационно-педагогический процесс осуществляются в общеобразовательном образовательном учреждении, необходимо, чтобы учителя работали в школе даже тогда, когда в школе нет занятий.

Предмет:
Кто отвечает за поведение во время отпуска?

Должны ли быть групповые занятия для студентов во время каникул?

Педагог тоже должен отдыхать «как человек» во время летних каникул.

Telegramda o‘qish

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
BAXTIYOR.UZ

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: