Hech kimga sir emaski, koronavirus pandemiyasi sharoitida yangi o‘quv yili boshlanishi bilan xalq ta’limi sohasida faoliyat olib borayotgan xodimlar mehnatiga haq to‘lashda turli yondashuvlar va tushunmovchiliklar vujudga kelmoqda.
Shu nuqtai nazardan, joriy yilda Xalq ta’limi vazirligi va Moliya vazirligi tomonidan tasdiqlangan qo‘shma xat orqali ayni vaqtda xodimlar mehnatiga haq to‘lash bo‘yicha muammoga aylanib borayotgan tushunmovchiliklarga aniq yechim berildi.
Jumladan, ish haqi to‘lovlarini amalga oshirishda quyidagi holatlar va tushunmovchiliklarga alohida e’tibor qaratish lozim:
‼️koronavirus infeksiyasi bilan kasallangan vaqtinchalik mehnatga layoqatsiz o‘qituvchilarning dars soatlari tegishli mutaxassisligi bo‘yicha boshqa o‘qituvchilarga vaqtinchalik yuklatiladi va ularga soatbay ish haqi to‘lovlari amalga oshiriladi;
‼️vaqtinchalik o‘tilmasligi tavsiya etilgan ayrim fanlar, shu jumladan jismoniy tarbiya, chaqiriqqa qadar boshlang‘ich harbiy tayyorgarlik, musiqa madaniyati, tasviriy san’at va chizmachilik, texnologiya va tarbiya fanlaridan o‘qituvchilarga asosiy ish joyidan oylik to‘liq to‘lanadi.
Bunda faqatgina o‘rindosh sifatida mehnatga soatbay haq to‘lash asosida ishlovchi o‘qituvchilarga mazkur fanlarni o‘tilishiga ruxsat berilgunga qadar ish haqi to‘lovlari amalga oshirilmaydi;
‼️Vazirlar Mahkamasining 2017 yil 15 martidagi 140-son qarori bilan tasdiqlangan Nizomda belgilangan ikki guruhga bo‘lib o‘qitiladigan ayrim fanlar bo‘yicha o‘qituvchilarga ajratilgan dars soatlari 2020-2021 o‘quv yili uchun shakllantiriladigan tarifikatsiya ro‘yxatiga kiritiladi va ushbu soatlarga ish haqi to‘lovlari amalga oshiriladi;
«Barkamol avlod» bolalar maktablarining to‘garak rahbarlari tomonidan to‘garak mashg‘ulotlari amalda o‘tkazilgan hamda ushbu mashg‘ulotlarda qatnashgan o‘quvchilar tomonidan badal to‘lovlari haqiqatda amalga oshirilganda, ya’ni ushbu to‘lovlarni tasdiqlovchi hujjatlari bo‘lgan taqdirda, to‘garak rahbarlariga belgilangan to‘lovlar amalga oshiriladi.
Biroq, ota-onalar badali to‘lovidan ozod etilgan o‘quvchilar bilan ishlovchi to‘garak rahbarlariga ish haqi to‘lovlari hech qanday shartlarsiz to‘lanadi.
Shuni alohida ta’kidlash joizki, vazirlik tomonidan xalq ta’limi xodimlari mehnatiga haq to‘lash bo‘yicha vujudga kelayotgan muammolarni bartaraf etish, ularni kelgusida takrorlanishini oldini olishga qaratilgan sa’y-harakatlar xodimlar mehnatiga haq to‘lashning aniq yo‘nalishini belgilashga xizmat qiladi.
Не секрет, что с наступлением нового учебного года в условиях пандемии коронавируса возникают различные подходы и недоразумения в оплате труда работников народного образования.
В связи с этим совместное письмо, одобренное Министерством народного образования и Министерством финансов в этом году, обеспечило четкое решение недоразумений, которые в настоящее время становятся проблемой с оплатой труда персонала.
В частности, при выплате заработной платы следует учитывать следующие случаи и недоразумения:
‼️Учебные часы временно нетрудоспособных учителей с коронавирусной инфекцией временно закреплены за другими учителями по соответствующим специальностям с почасовой оплатой;
‼️Преподаватели по некоторым временно не охваченным предметам, в том числе физической культуре, допризывной военной подготовке, музыкальной культуре, изобразительному искусству и рисованию, технологии и образованию, получают оплату в полном объеме по основному месту работы. .
В этом случае учителям, работающим только по совместительству в качестве совместителей, не будет выплачиваться оплата до тех пор, пока они не будут допущены к сдаче этих предметов;
‼️В тарифный перечень на 2020-2021 годы будут включены курсы, выделенные преподавателям по отдельным дисциплинам, преподаваемым в двух группах, определенных Положением, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 15 марта 2017 года № 140. учебный год выплачивается почасовая заработная плата;
Когда руководители клубов детских школ «Баркамол авлод» фактически проводили клубные занятия и учащиеся, принимавшие участие в этих занятиях, фактически оплачивали взносы, то есть имелись документы, подтверждающие эти выплаты. клуб будет платным.
Тем не менее, руководители клубов, которые работают со студентами, освобожденными от родительских взносов, будут получать оплату безоговорочно.
Следует отметить, что усилия Министерства по решению проблем оплаты труда работников народного образования, недопущению их повторения, определению точной направленности оплаты труда работников службы.