Maktab direktori xodimlarni testdan o‘tkazib ishga olsa bo‘ladimi?

Maktab direktori xodimlarni testdan o‘tkazib ishga olsa bo‘ladimi?

Maktab direktori ish so‘rab kelgan fuqaroni test sinovidan o‘tkazib, keyin ishga olsa bo‘ladimi?

Savol: Maktab direktoriman. Matematika fanidan 5 soat dars vakant edi. Hududiy mehnat badnligi bo‘limidan bir fuqaro yo‘llanma bilan shu 5 soat dars uchun ish so‘rab keldi. Fuqaroni ishga olishdan avval matematikaga oid bilimlarini tekshirish maqsadida test sinovidan o‘tkazdik. Ammo, u umuman talabga javob bermadi. Endi o‘sha xodimni ishga olmaganim uchun hududiy mehnat badligi bo‘limi meni jarimaga tortmoqchi. Shu holatda kimning harakati qonuniy bo‘ladi?

Savolga Ulug‘bek Po‘latov javob berdi: Xalq ta’limi vazirligining 2018 yil 29 maydagi 142-sonli buyrug‘iga muvofiq pedagog xodimlari lavozimlariga nomzodlarning tegishli lavozimga munosibligini o‘rganib chiqish va xulosa berish aslida hududiy xalq ta’limi bo‘limlari zimmasiga yuklatilgan. Ammo hozirgi kunda ushbu norma amaliyotda deyarli ishlagani yo‘q.

Shu sababli maktab direktori ish beruvchi sifatida ish so‘rab kelgan fuqarolarni tanlov asosida ishga qabul qilishi mumkin. Chunki Mehnat Kodeksining 72-moddasiga ko‘ra mehnat shartnomasini tuzish haqidagi kelishuvdan oldin qo‘shimcha holatlar ya’ni tanlovdan o‘tish, lavozimga saylanish va boshqalar bo‘lishi mumkin.

Bu test yoki suhbat shaklida bo‘ladimi, yoki yana boshqacharoq usulda bo‘ladimi buning ahamiyati yo‘q. Faqat bu qoidalar maktabning ichki lokal hujjatlarida ham belgilangan bo‘lishi maqsadga muvofiq.

Ya’ni ishga qabul qilanayotgan xodimlarni lavozimlarga qo‘yish, tavsiya etish va tayinlash tartibi va nomzodlarning hujjatlarini o‘rganish, suhbatdan o‘tkazish va xulosa berish bo‘yicha maktab komissiya tarkibini maktabning ichki lokal hujjatlari bilan tasdiqlab olish lozim.

Umumiy ma’noda aytganda maktab direktori ish so‘rab kelgan fuqarolarni test yoki suhbatdan o‘tkazib, talabga javob berolmaganlarni ishga qabul qilmaslikka qonuniy haqqi bor.

Mavzuga doir:
maktab direktorlariga yangi huquq berilmoqda!

Maktab direktorlari uchun murojaat bot yaratildi

Maktab direktori intizomiy jazo chorasi qo‘llashi mumkinmi?


Можно ли директору школы пройти проверку гражданина, пришедшего проситься на работу, а затем принять его на работу?

Вопрос: Я директор школы. Свободными были 5 часов уроков математики. Гражданин из областного отдела труда обратился с просьбой о приеме на работу по данному 5-часовому занятию по направлению. Прежде чем принять на работу гражданина, мы провели тест на его знание математики. Однако он совершенно не удовлетворил требования. Теперь облтруд хочет меня оштрафовать за то, что я не нанял этого работника. В таком случае чьи действия правомерны?

Улугбек Полатов ответил на вопрос: Согласно приказу Министерства народного образования № 142 от 29 мая 2018 года проверка и заключение о соответствии кандидатов на должности возложены на областные управления народного образования. педагогов. Но в настоящее время эта норма практически не работает.

Поэтому директор школы как работодатель может принимать на работу граждан, пришедших на работу на конкурсной основе. Потому что согласно статье 72 ТК РФ до соглашения о заключении трудового договора могут быть дополнительные обстоятельства, т.е. прохождение конкурса, избрание на должность и т.п.

Неважно, будет ли это в форме теста или собеседования, или чего-то еще. Только эти правила должны быть указаны во внутренних локальных документах школы.

То есть порядок размещения, рекомендации и назначения работников на должности, а также состав школьной комиссии по изучению, собеседованию и даче заключений по документам кандидатов должны быть подтверждены внутренними локальными документами школы.

В общем смысле директор школы имеет законное право проходить тест или собеседование с претендентами на работу и не принимать на работу тех, кто не соответствует требованиям.

Предмет:
директорам школ даются новые права!

Создан бот-приложение для директоров школ

Может ли директор школы применить дисциплинарное взыскание?

Telegramda o‘qish

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
BAXTIYOR.UZ

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: