⚡️Hozirda o‘qituvchilar quyidagi ustamalarni olmoqda:
Prezident qarori bo‘yicha👇
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2021-yil 11-yanvardagi “Olis hududlardagi byudjet tashkilotlariga malakali mutaxassislarni jalb qilish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi PQ – 4940-son qaroriga muvofiq:
bir ma’muriy-hududiy birliklar doirasida boshqa tuman va shaharlardan kelib faoliyat yuritayotgan o‘qituvchi-pedagoglarning bazaviy tarif stavkalariga 50 foiz;
boshqa ma’muriy-hududiy birlikdan kelib faoliyat yuritayotgan o‘qituvchi-pedagoglarning bazaviy tarif stavkalariga 100 foiz ustama;
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2019-yil 3-maydagi “Iqtidorli yoshlarni aniqlash va yuqori malakali kadrlar tayyorlashning uzluksiz tizimini tashkil etish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi PQ – 4306-son qaroriga muvofiq:
xalqaro olimpiadalar g‘oliblarini tayyorlagan o‘qituvchilar va ta’lim muassasasi direktorlariga navbatdagi o‘quv yili uchun direktor jamg‘armasidan oltin, kumush va bronza medallari bo‘yicha tegishincha 150, 175, 200 foiz;
Ta’lim muassasalarida o‘qituvchi bo‘lib faoliyat yuritayotgan:
xalqaro olimpiadalar g‘oliblari lavozim maoshiga 150 foiz;
asosiy olimpiadalar respublika bosqichi g‘oliblari lavozim maoshiga 100 foiz ustama;
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2010-yil 1-apreldagi “Qishloq joylardagi bolalar sporti ob’ektlarida band bo‘lgan ayol sport ustozlari mehnatini rag‘batlantirish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi PQ – 1315-son qaroriga muvofiq:
qishloq joylardagi umumta’lim maktablarida jismoniy tarbiya o‘qituvchisi hamda sport ustozi bo‘lib ishlayotgan ayollarning tarif stavkalariga har oyda 15 foiz ustama;
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2022-yil 11-maydagi “2022 — 2026 yillarda xalq ta’limini rivojlantirish bo‘yicha milliy dasturni tasdiqlash to‘g‘risida”gi PF – 134-son qaroriga muvofiq:
a) umumta’lim fanlari bo‘yicha tegishli darajadagi sertifikatga ega bo‘lgan pedagog kadrlarga har oylik qo‘shimcha ustama quyidagi tartibda to‘lanadi:
xalqaro tan olingan sertifikatga ega bo‘lgan pedagog kadrlarga — ularning tarif stavkasiga nisbatan 50 foiz miqdorida;
xalqaro standartlar talablariga javob beradigan milliy baholash tizimida olingan sertifikatga ega bo‘lgan pedagog kadrlarga — ularning tarif stavkasiga nisbatan 50 foiz miqdorida.
Bunda, milliy baholash tizimining xalqaro standartlar talablariga javob berishi vakolatli xalqaro tashkilotlar tomonidan tasdiqlangan bo‘lishi lozim;
mazkur bandning to‘rtinchi xatboshisida ko‘rsatilgan talablarga muvofiq bo‘lmagan Bilim va malakalarni baholash agentligining milliy baholash tizimida olingan sertifikatga ega bo‘lgan pedagog kadrlarga — ularning tarif stavkasiga nisbatan 20 foiz miqdorida (chet tili bo‘yicha sertifikatlar bundan mustasno);
B) mazkur bandning to‘rtinchi xatboshisida ko‘rsatilgan talablarga muvofiq bo‘lmagan Bilim va malakalarni baholash agentligining milliy baholash tizimida chet tili bo‘yicha olingan sertifikatga ega bo‘lgan pedagog kadrlarga har oylik qo‘shimcha ustama:
2025-yil 1-yanvarga qadar — ularning tarif stavkasiga nisbatan 50 foiz miqdorida;
2025-yil 1-yanvardan boshlab — ularning tarif stavkasiga nisbatan 20 foiz miqdorida to‘lanadi;
v) har oylik qo‘shimcha ustama sertifikat amal qilish muddati davomida, lekin uch yildan ko‘p bo‘lmagan vaqt mobaynida to‘lanadi;
g) umumta’lim fanlari bo‘yicha bir nechta sertifikatga ega bo‘lgan pedagog kadrlarga har oylik qo‘shimcha ustama yuqoriroq ustama olish huquqini beruvchi sertifikat bo‘yicha to‘lanadi.
Bunda har yili 1-avgustga qadar xalqaro tan olingan va milliy baholash tizimida berilgan sertifikatlar (ularning kombinatsiyasi) ro‘yxatini hamda har oylik ustama olish uchun ularning eng kam darajasi tasdiqlanadi.
Uzedu.uz saytidagi ma’lumotlar asosida tayyorlandi
Mavzuga doir:
Qanday tanlov, musobaqa va tadbirlar ustama tayinlashda inobatga olinadi?
Ustama beriladigan sertifikatlar ro‘yhati
Har oylik ustama uchun test topshiriqlari spetsifikatsiyasi
⚡️Учителя в настоящее время получают следующие бонусы:
По решению президента
Согласно постановлению Президента Республики Узбекистан от 11 января 2021 года «О мерах по привлечению квалифицированных специалистов в бюджетные организации отдаленных районов» PQ-4940:
50 процентов к базовым тарифным ставкам учителей-педагогов, работающих в пределах одних административно-территориальных единиц из других районов и городов;
100-процентная надбавка к базовым тарифным ставкам учителей-педагогов, работающих из других административно-территориальных единиц;
Согласно постановлению Президента Республики Узбекистан от 3 мая 2019 года «О мерах по выявлению талантливой молодежи и созданию непрерывной системы подготовки кадров высшей квалификации» PQ-4306:
150, 175, 200 процентов из директорского фонда на золотые, серебряные и бронзовые медали на следующий учебный год учителям и директорам общеобразовательных учреждений, подготовившим победителей международных олимпиад;
Работа учителем в образовательных учреждениях:
150 процентов от заработной платы победителей международных олимпиад;
100-процентное повышение заработной платы победителям республиканского этапа основных олимпиад;
Согласно постановлению Президента Республики Узбекистан от 1 апреля 2010 года «О мерах по стимулированию труда женщин-воспитателей физкультуры, занятых в детских спортивных учреждениях в сельской местности» ПП-1315:
повышение ежемесячно на 15 процентов к тарифным ставкам женщин, работающих учителями физкультуры и физкультуры в общеобразовательных школах сельской местности;
Согласно постановлению Президента Республики Узбекистан от 11 мая 2022 года «Об утверждении Национальной программы развития народного образования на 2022-2026 годы» ОФ-134:
а) дополнительная ежемесячная премия выплачивается педагогам, имеющим аттестат соответствующего уровня по общеобразовательным предметам, в следующем порядке:
для педагогических кадров, имеющих аттестат международного образца, — в размере 50 процентов от их тарифной ставки;
для педагогов, имеющих сертификат, полученный в национальной системе оценивания, соответствующий требованиям международных стандартов, — в размере 50 процентов от их тарифной ставки.
При этом соответствие национальной системы оценки требованиям международных стандартов должно быть подтверждено уполномоченными международными организациями;
педагогические кадры, имеющие аттестат, полученный в национальной системе оценивания Государственного центра тестирования, не соответствующий требованиям, указанным в абзаце четвертом настоящего пункта, — в размере 20 процентов от их тарифной ставки (за исключением аттестатов по иностранному языку) ;
Б) ежемесячная дополнительная надбавка педагогам, имеющим сертификат по иностранному языку, полученный в национальной системе оценивания Государственного тестового центра, не соответствующий требованиям, указанным в абзаце четвертом настоящего пункта:До 1 января 2025 года — в размере 50 процентов их тарифной ставки;
С 1 января 2025 года — 20 процентов их тарифной ставки;
в) дополнительная ежемесячная премия уплачивается в течение срока действия свидетельства, но не более трех лет;
ж) педагогическим работникам, имеющим несколько аттестатов по общеобразовательным предметам, ежемесячно выплачивается дополнительная надбавка по аттестату, дающему право на получение более высокой надбавки.
При этом утверждается перечень международно-признанных и национальных сертификатов системы оценки (их сочетание) и их минимальный уровень для ежемесячного премирования.
Подготовлено на основе информации сайта Uzedu.uz
Предмет:
Какие конкурсы, конкурсы и мероприятия учитываются при назначении бонусов?
Список сертификатов, которые будут выданы
Спецификация тестовых заданий для каждого ежемесячного инкремента