Malaka oshirishga chiqmagan pedagog xodimlarning taqdiri nima bo‘ladi?

Malaka oshirishga chiqmagan pedagog xodimlarning taqdiri nima bo‘ladi?

Pedagog xodimlar egallab turgan lavozimlari, mutaxassisligi yoki dars beradigan fanlari bo‘yicha kasbiy va pedagogik mahoratini doimiy ravishda oshirib borishi uchun asosiy ish joyi bo‘yicha belgilangan muddatda malaka oshirishga chiqishi zarur.

Vazirlar Mahkamasining 2022 yil 17 yanvardagi 25-sonli qarori bilan tasdiqlangan nizomga muvofiq pedagog xodimlar asosiy ish joyi bo‘yicha belgilangan muddatda malaka oshirish kurslaridan uzrli sabablarsiz o‘tmagan taqdirda, ular bilan tuzilgan mehnat shartnomasi amal qilish muddatidan qat’i nazar, belgilangan tartibda ikki oy mobaynida bekor qilinadi.

Soddaroq tilda tushintiradigan bo‘lsak, pedagog xodim o‘z vaqtida malaka oshirish kurslariga chiqmagan bo‘lsa, ularga 2 oy avval ishdan bo‘shatish to‘g‘risida ogohlantirish xati beriladi.

Xodim maktabdagi ish joyini saqlab qolmoqchi bo‘lsa, ixtisoslashtirilgan ta’lim tashkiloti bilan bevosita tuzilgan shartnoma asosida o‘z malakasini oshirishi kerak bo‘ladi. Faqat bu safar xodim ixtisoslashtirilgan ta’lim tashkiloti bilan bevosita tuzilgan shartnoma asosida o‘z malakasini oshirayotgan vaqtda ularning o‘rtacha ish haqi saqlanmaydi.

Bu kabi holatlar ayrim pedagog xodimlarga saboq bo‘lishi kerak. Shu sababli ular o‘z vaqtida, aytilgan muddatda malaka oshirish kurslaridan o‘tib olishlari maqsadga muvofiq.

© Ulug‘bek Po‘latov

Mavzuga doir:
O‘z vaqtida malaka oshirishga chiqmagan pedagoglarga yanvar oyidan boshlab ish haqi to‘lanmaydimi?

2022-yilda qancha o‘qituvchi malaka oshirdi?

O‘qituvchi malaka oshirishdan o‘tmasa mehnat shartnomasi bekor qilinadi


Для того чтобы учитель мог постоянно повышать свое профессионально-педагогическое мастерство по преподаваемым им должностям, специальностям или предметам, необходимо пройти квалификационную подготовку по основному месту работы в установленный срок.

В соответствии с положением, утвержденным постановлением Кабинета Министров № 25 от 17 января 2022 г., в случае непрохождения педагогическими работниками курсов повышения квалификации в установленный срок по основному месту работы без уважительных причин, независимо от срока действия Срок действия трудового договора, заключенного с ними, в установленном порядке будет расторгнут в течение двух месяцев.

Если объяснить более простым языком, если педагогический работник вовремя не пойдет на курсы повышения квалификации, ему будет выдано предупреждение об увольнении за 2 месяца вперед.

Если работник хочет сохранить свое место работы в школе, ему придется повышать квалификацию на основании договора, заключенного непосредственно со специализированной образовательной организацией. Только в этот раз, пока работник повышает квалификацию на основании договора, заключенного непосредственно с профильной образовательной организацией, его средняя заработная плата не сохраняется.

Такие случаи должны стать уроком для некоторых преподавателей. Поэтому желательно, чтобы они вовремя, в установленный срок, проходили курсы повышения квалификации.

© Улугбек Полатов

Предмет:
Педагогам, не пришедшим вовремя на обучение, с января не будут платить?

Сколько учителей было подготовлено в 2022 году?

Если преподаватель не пройдет обучение, трудовой договор будет расторгнут

Telegramda o‘qish

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
BAXTIYOR.UZ

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: