Metodbirlashma rahbarlariga berilayotgan ustamalar to‘xtatib qo‘yilishi to‘g‘rimi?
Savol: Bizning viloyatda metodbirlashma rahbarlariga ustama berilayotgan edi, yaqinda shuni to‘xtatib qo‘yishdi. Boshqa viloyatlarda hali ham berilayotgan ekan. Nimaga aynan bizda bu ustama berilmayapti desak yaqinda viloyat xalq ta’limida juda katta kamomad chiqdi, shuni hisobiga berilmayapti degan javob aytishyapti. Shu qanchalar to‘g‘ri?
Javob: Fan metodbirlashma rahbarlariga Vazirlar Mahkamasining 2019 yil 30 sentyabrdagi 823-son qarori bilan tasdiqlangan “Umumiy o‘rta ta’lim muassasalarining o‘rnak ko‘rsatgan xodimlarini rag‘batlantirishning direktor jamg‘armasini tashkil etish va uning mablag‘laridan foydalanish tartibi to‘g‘risida nizom”ga muvofiq, talabnoma asosida tarif stavkalariga har oylik ustama haqi berilib borilishi mumkin.
Ya’ni umumta’lim muassasasining fan yo‘nalishlari bo‘yicha uslubiy birlashmalari rahbarlari o‘qituvchi sifatida Nizomning 20-bandiga asosan olishi mumkin bo‘lgan ustamaga qo‘shimcha ravishda bazaviy tarif stavkalariga 10 foiz har oylik ustama haq belgilanishi mumkin.
Mazkur nizomning 9-band, 2-xatboshiga ko‘ra Qoraqalpog‘iston Respublikasi Xalq ta’limi vazirligi, Toshkent shahar xalq ta’limi bosh boshqarmasi va viloyatlar xalq ta’limi boshqarmalari, tuman (shahar) xalq ta’limi bo‘limlari ishchi guruhining faoliyatiga hamda ular qabul qiladigan qarorlarga aralashishga yo‘l qo‘yilmaydi.
Xulosa shuki, ishchi guruh qabul qilgan qarorga asossiz ravishda aralashib, metodbirlashma rahbarlariga tayinlangan ustamalarni to‘xtatib qo‘yilishi mutlaqo noto‘g‘ri.
Metodbirlashma rahbarlari vazifalari o‘zgartirildi
Yangi qaror bo‘yicha metodbirlashmalar faoliyati haqida
Hozirda o‘qituvchilar qanday ustamalar olmoqda?
Правильно ли приостанавливать надбавки, выдаваемые главам Методистского союза?
Вопрос: В нашем регионе премия была выплачена руководителям методического объединения, но в последнее время ее прекратили. Его до сих пор дают в других регионах. Когда мы спрашиваем, почему в нашей стране не дают эту прибавку, говорят, что ее не дают из-за того, что в последнее время в регионе был огромный дефицит народного образования. Сколько из них правда?
Ответ: Руководителям научно-методического объединения доводиться до сведения порядка организации директоратского фонда поощрения образцовых работников общеобразовательных учреждений общего образования и порядка использования его средств, утвержденных постановлением Кабинета Министров № 10 от 19.10.2014 г. № 823 от 30.09.2019. В соответствии с «Положением о «, на основании заявления может предоставляться ежемесячная надбавка к тарифным ставкам.
То есть помимо надбавки, которую руководители методических объединений общеобразовательного учреждения могут получать как учителя на основании статьи 20 Положения, может быть установлена ежемесячная надбавка в размере 10 процентов от базовых тарифных ставок.
Согласно пункта 9, пункта 2 настоящего Положения Министерству народного образования Республики Каракалпакстан, Главному управлению народного образования города Ташкента и областным управлениям народного образования, районным (городским) отделам народного образования не допускается вмешательство с деятельностью группы и решениями, которые они принимают.
Напрашивается вывод, что вмешиваться в решение рабочей группы и приостанавливать премирование руководителей объединения совершенно неправильно.
© Улугбек Полатов
Изменены задачи руководителей методического объединения
О деятельности методических ассоциаций по новому решению
Какие бонусы сейчас получают учителя?