Qaysi mamlakatlarda eng ko‘p ayol rahbarlar borligi ma’lum bo‘ldi. Tadqiqot Xalqaro mehnat tashkiloti tomonidan o‘tkazildi.
83 mamlakat nomi keltirilgan reytingni 62 foiz bilan Iordaniya boshqardi.
Reytingga ko‘ra, Bosvana, Gonduras, Filippin, Sent-Lusiya mamlakatlari va Kuk orollarida ayollar egallab turgan boshqaruv lavozimlarining ulushi 50 foizdan oshgan. Rossiya 44,7% bilan ro‘yxatning 14-qatoridan joy olgan. Eng past natijalar esa Hindiston (14,6%), Yaponiya (14,8%) va Janubiy Koreyada (15,6%) qayd etilgan.
Evropa, Lotin Amerikasi va Shimoliy Amerikada ayol menejerlarning ulushi o‘rtacha 35-40%; Afrika va Osiyoda 20%; Yaqin Sharqda 10%ni tashkil etgan. So‘nggi 30 yil ichida ushbu ko‘rsatkich dunyoning barcha mintaqalarida o‘sgan. Biroq, eng kuchlilar Lotin Amerikasi va Karib dengizida ro‘yxatdan o‘tgan — 1991 yildagi 27,5% dan 2019 yildagi 38,6% gacha.
XMTning ta’kidlashicha, ayol menejerlar, asosan, yordamchi sohalarda: kadrlar bo‘limi, buxgalteriya hisobi, ma’muriy qo‘llab-quvvatlash, marketing, PR va kommunikasiyalarda qatnashishadi. Shu bilan birga, direktorlar kengashining 40 foizdan ko‘prog‘ini ayollar tashkil etadigan kompaniyalar ulushi dunyoda 20 foizdan oshmaydi.
В каких странах больше всего женщин-лидеров? Исследование провела Международная организация труда.
Иордания возглавила рейтинг из 83 стран с 62 процентами.
Согласно рейтингу, в Босване, Гондурасе, на Филиппинах, в Сент-Люсии и на Островах Кука доля женщин на руководящих должностях превышала 50%. Россия занимает 14-е место в списке с 44,7%. Самые низкие результаты зафиксированы в Индии (14,6%), Японии (14,8%) и Южной Корее (15,6%).
В Европе, Латинской Америке и Северной Америке доля женщин-менеджеров составляет в среднем 35-40%; 20% в Африке и Азии; На Ближнем Востоке — 10%. За последние 30 лет этот показатель вырос во всех регионах мира. Однако самые сильные зарегистрированы в странах Латинской Америки и Карибского бассейна — от 27,5% в 1991 г. до 38,6% в 2019 г.
По данным МОТ, женщины-руководители в основном заняты во вспомогательных сферах: человеческие ресурсы, бухгалтерский учет, административная поддержка, маркетинг, PR и коммуникации. В то же время доля компаний, в которых женщины составляют более 40% совета директоров, в мире составляет менее 20%.